Trưởng Phòng Hành Chính, Nhân Sự
Mô tả công việc
• Quản lý và điều hành bộ phận HC-NS
• Lập kế hoạch, hoạch định chiến lược về Nhân sự để tham mưu cho BTGĐ
• Quản lý và thực hiện các công việc Quản trị Nhân sự như: Tuyển dụng; Đào tạo; Triển khai hệ thống đánh giá; Chế độ Chính sách; Quản lý NV
• Quản lý và thực hiện các công việc Quản trị Hành chính như: Đảm bảo điều kiện mà môi trường làm việc cho CBNV; Tài sản Văn phòng
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ, Tuổi > 30
- Trình độ: Đại học các chuyên ngành liên quan
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Có kiến thức và am hiểu về tâm lý học và hành vi con người
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, thuyết trình tốt
- Có khả năng ra quyết định
- Có khả năng tham mưu về lĩnh vực nhân sự, cách dùng người.
- Có khả năng điều hành, tổ chức công việc
- Có kiến thức sâu về lĩnh vực hành chính nhân sự.
- Nắm vững luật lao động, luật doanh nghiệp
- Có kỹ năng xử lý tình huống hoặc xung đột
- Làm việc được trong môi trường áp lực công việc cao
Phúc lợi công việc
- Lương tháng thứ 13
- Phụ cấp ăn trưa tại Công ty và các chế độ khác theo luật lao động
- Thưởng theo chế độ của Công ty và theo hiệu quả công việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH PNK
29/07/2019
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Kỹ Năng Làm Việc Nhóm, Làm Việc Chịu Áp Lực Cao, Đàm Phán
Tiếng Việt
Đại học
3 năm
Nam nữ, từ 30 tuổi
Công ty TNHH PNK